Empowerment, Resilienz und Gesundheitsförderung für Menschen in besonderen Lebensphasen
Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Menschen in allen Lebensphasen, ob im Übergang, im familiären Alltag oder im beruflichen Kontext, gestärkt, gesund und selbstbestimmt leben. Wir wollen, dass mentale Gesundheit, soziale Kompetenzen und persönliche Ressourcen von Anfang an gefördert werden, damit Menschen Herausforderungen sicher begegnen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Wir setzen uns ein für:
- Gesunde Entwicklung von Kindern und Familien
- Konflikt‑ und Mobbingprävention
- Stärkung von Resilienz und psychischer Stabilität
- Unterstützung in Beruf und neuen Lebensrollen
- Alltagskompetenzen, Kommunikation und soziale Teilhabe
Unsere Vision ist es, Empowerment als Fundament für Lebensqualität, mentale Gesundheit und soziale Verbundenheit in die Breite der Gesellschaft zu tragen.
Wer wir sind
Das Team der MAPP-Empowerment gGmbH
Wir sind die Gesichter, die hinter der MAPP-Empowerment gGmbH stecken. Uns eint das gemeinsame und klare Ziel, zusammen etwas zu bewegen.
Wir sind multiprofessionell aufgestellt und nutzen die individuellen Stärken der Einzelnen. Hand in Hand arbeiten wir als Team, denn so können wir noch mehr erreichen.
Mit Freude und Leidenschaft verfolgen wir unsere Mission: Gleiche Chancen für alle schaffen!
Für unser Engagement, unser positives Arbeitsklima und unsere Professionalität sind wir bei unseren Partner*innen, Kund*innen und Klient*innen bekannt.
... und das ist unser Gründer.
Beginnen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der erfolgreichsten gemeinnützigen Organisationen Deutschlands und ergänzen Sie mit Ihren Kompetenzen unser zielorientiertes und lebendiges Team. In einem prozessorientierten Arbeitsumfeld mit unbürokratischer Struktur erleben Sie eine intensive Einarbeitung und können sich auf eine herausfordernde Tätigkeit freuen.
Unser Team eint das gemeinsame und klare Ziel, zusammen etwas zu bewegen. Wir sind multiprofessionell aufgestellt und nutzen die individuellen Stärken jedes*r Einzelnen. Für unser positives Arbeitsklima, unsere Freude und Leidenschaft sind wir bei Partner*innen, Kund*innen und Klient*innen bekannt.
Wir von der MAPP-Empowerment gGmbH werden erst durch unsere Mitarbeiter*innen einzigartig. Darum setzen wir uns für ihren Erfolg ein. Im Rahmen einer bereichsübergreifenden intensiven Einarbeitung lernen Sie, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Wenn Sie sich bei uns bewerben möchten, freuen wir uns besonders, wenn Sie dies in elektronischer Form tun. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument nicht größer als 5 MB an info@mapp-e.de. Nichtelektronische Bewerbungen berücksichtigen wir selbstverständlich auch.
Werden Sie Teil unseres Teams!
- Freiwilliges Soziales Jahr
- studienbezogenes Praktikum
- Initiativbewerbung: Sie haben das Gefühl das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
2023 - heute
2025
- Förderung des GKV Bündnis für Gesundheit und Start des Programms "MAPPy Moments - für starke Kids & entspannte Eltern"
- Start des Projektes "Flexible Soziale Arbeit an Schulen", gefördert durch die Abteilung Jugendförderung des Jugendamtes der Landeshauptstadt Magdeburg
2024
- Vergrößerung des Familiengesundheitszentrums
- Start des Programms "PowerStarter: Gewaltprävention für Vor- und Grundschule"
2023
- ELTERN-AG wird mit der regionalen Spendenkampagne von Kaufland "Jeder Cent zählt. Jetzt entscheidest du!" unterstützt
- Ausweitung unseres Fort- und Weiterbildungsangebotes auf gewaltpräventive Angebote
2014 - 2022
2022
- Die Förderung von der Postcode Lotterie zur Ausbildung von neuen ELTERN-AG Trainer*innen
- Gründung des Familiengesundheitszentrums in Magdeburg
- Widmung des Familiengesundheitszentrums
2021
- Entwicklung einer e.learning Plattform zur flexibleren Gestaltung der ELTERN-AG Schulungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der ELTERN-AG Schulung im blended learning Konzept
2020
- Die Förderung von The Human Saftey Net, der globalen Initiative der Generali Group, für ELTERN-AG geht in die nächste Runde.
- Ab Mai wird ELTERN-AG von DEUTSCHLAND RUNDET AUF gefördert und ist damit das erste Programm, das zum zweiten Mal eine Förderung der Stiftung erhält.
2019
- MAPP-Empowerment beim Deutschen Kitaleitungskongress an mehreren Standorten
- Präsentation beim Bildünger Zukunftsforum in Wien, beim Symposion Frühförderung in Leipzig und beim Deutschen Fundraising Kongress
- erster interner Team-Learning-Day, um unser Wissen mit unseren Kolleginnen zu teilen und die Weisheit der Gruppe zu nutzen
- 5. Benefiz-Drachenboot-Cup
- MAPP-Empowerment erhält Teilnahmesiegel "Fortschrittsindex Vereinbarkeit Beruf und Familie" vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
2018
- Gewinn eines der 100 Beratungsstipendien des startsocial e.V. mit unserem ELTERN-AG Pat*innenprogramm
- Umsetzung unseres FamilyBoost! Qualifizierungsprogramms für (angehende) pädagogische Fachkräfte in Eisleben, Magdeburg, Potsdam, Stendal und Wolmirstedt
- Weiterentwicklung unseres ELTERN-AG Pat*innenprogramms
- 4. Benefiz-Drachenboot-Cup zur Bekämpung von Kinderarmut
- Teilnahme an ConSozial - Deutschlands größter KongressMesse für den Sozialmarkt
2017
- Entwicklung des ELTERN-AG Pat*innenprogramms und des FamilyBoost! Qualifizierungsprogramms Dank der Förderung der SKala-Initiative
- ELTERN-AG als deutscher Programmpartner von The Human Saftey Net, der globalen Initiative der Generali Group
- 3. Benefiz-Drachenboot-Cup
- 2. ELTERN-AG Fachforum für pädagogische und psychologische Fachkräfte
- erstes Mal beim Deutschen Kinder- und Jugendhilfetag
2016
- Thementag "Eltern: Stars auf der Familienbühne“ bei der Bildungsmesse didacta
- 2. Benefiz-Drachenboot-Cup für Kinder in Not
- erstes ELTERN-AG Fachforum
- erstmalige Präsentation bei der ConSozial in Nürnberg
2015
- 1. Internationales Familienfest Magdeburg, von uns organisiert
- Pink Pocahontas - unser Sportteam - rufen den Benefiz-Drachenboot-Cup ins Leben, um für Chancengleichheit von Kindern zu kämpfen
2014
- ELTERN-AG im Finale des Deutschen Engagementpreises
2008-2013
2013
- Prädikat "Effektivität nachgewiesen" für Programm ELTERN-AG (höchst mögliche Stufe im Ranking Grüne Liste Prävention)
- Verleihung des internationalen Klaus J. Jacobs Best Practice Prize an die ELTERN-AG, mit dem die Jacobs Foundation außergewöhnliches Engagement von Institutionen oder Persönlichkeiten, die innovative Lösungen für die Kinder- und Jugendentwicklung praktisch umsetzen, honoriert.
2012
- Initiative DEUTSCHLAND RUNDET AUF unterstützt ELTERN-AG
- erste ELTERN-AG in Bayern
2011
- Ausbildung pädagogischer Fachkräfte aus Bayern, Berlin, Hamburg, Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen
- Start von insgesamt 42 ELTERN-AGs, in denen 378 Eltern mit 832 Kindern erreicht werden
2010
- Teilnahme von ELTERN-AG an bundes- und europaweiten Wettbewerben, z.B. Land der Ideen und This is European Social Innovation
- Nominierung für Prof. Dr. Armbruster und die ELTERN-AG für das Finale der Ausschreibung als "Social Entrepreneuer des Jahres"
2009
- erste Ausbildung von ELTERN-AG Trainer*innen in Schleswig-Holstein
- ELTERN-AG Team personell vergrößert und Strukturen professionalisiert
- Startschuss für die empirische Begleitforschung durch das nexus Institut für Kooperationsmanagement und interdisziplinäre Forschung e.V.
2008
- Entwicklung des ELTERN-AG Kooperationsmodells
- Ernennung Prof. Dr. Meinrad Armbrusters zum Fellow und Social Entrepreneur von Ashoka Deutschland
2002-2007
2007
- Gründung gemeinnützige MAPP-Empowerment GmbH, Träger des Programms ELTERN-AG
2006
- Ausbildung Trainer*innen in Mecklenburg-Vorpommern (erstmalig außerhalb Sachsen-Anhalts)
- Etablierung ELTERN-AG, Zusammenarbeit mit Jugendämtern
- Ausbildung der ersten ELTERN-AG Trainer*innen
- ELTERN-AG an mehreren Standorten Sachsen-Anhalts
2004
- Start ELTERN-AG als Förder- bzw. Pilotprojekt mit wissenschaftlicher Begleitforschung
2003
- Gründung MAPP e.V., Träger des Programms ELTERN-AG
2002
- Entwicklung wissenschaftlicher Grundlagen und erster Entwürfe für ELTERN-AG von Prof. Dr. Meinrad Armbruster und seinen Studierenden aus dem Fachbereich Sozial- und Gesundheitswesen an der Hochschule Magdeburg-Stendal
