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Kollegiales Empowerment

Wertschätzende und stärkende Zusammenarbeit im Team gestalten

Vertrauen, Wertschätzung und psychologische Sicherheit gelten als zentrale Faktoren für gelingende Zusammenarbeit in Teams. Gleichzeitig zeigen ressourcenorientierte Ansätze, dass Teams besonders dann wirksam arbeiten, wenn individuelle Stärken wahrgenommen und aktiv eingebunden werden.

Die Fortbildung lädt dazu ein, Kommunikation und Teamkultur gemeinsam zu reflektieren, Ressourcen sichtbar zu machen und eine unterstützende Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.

Inhalte & Praxisgewinn

auf einen Blick

INHALTE

 

  • Reflexion der eigenen Teamkultur
  • Wertschätzende Kommunikation im Arbeitsalltag
  • Ressourcen und Stärken im Team erkennen und nutzen
  • Bedeutung kollegialer Unterstützung für Zusammenarbeit und Arbeitsqualität
  • Umgang mit Herausforderungen im Team
  • Förderung eines unterstützenden und empowernden Miteinanders

 

 

IHR PRAXISGEWINN

 

Bewussterer Umgang mit Kommunikation und Zusammenarbeit

Stärkung von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung im Team

Sichtbarmachung vorhandener Ressourcen und Kompetenzen

Förderung eines positiven und konstruktiven Arbeitsklimas

Entwicklung neuer Impulse für den gemeinsamen Arbeitsalltag

Organisation

Gruppengröße, Termine, Seminarort, Kosten

  • Zielgruppe:  

    Teams, Arbeitsgruppen und Fachkräfte, die ihre Zusammenarbeit stärken und eine wertschätzende Teamkultur weiterentwickeln möchten.

     

  • Format:
    • Präsenzseminar

    • 1 Tag à 5 Stunden

    • Teilnehmende: mind. 6 – max. 10 Personen

    • Inhouse